Se dovessimo tradurre letteralmente "Duvet Day" dall'inglese all'italiano, dovremmo dire che sono il "giorno del piumone". Ma così non si capirebbe cosa sono realmente. Si tratta, in realtà, di un benefit del quale godono i dipendenti in Gran Bretagna fin dal 1996. Altro non sono che delle giornate concesse ai lavoratori per non alzarsi dal letto e non recarsi sul luogo di lavoro: non bisogna dare alcuna spiegazione o alcun preavviso. Semplicemente si ha voglia di stare a casa per prendersi cura di sé e non si va a lavorare.
I Duvet Days sono delle giornate di riposo dal lavoro, garantite dalle aziende inglesi ai propri dipendenti per dedicarsi un po' a se stessi. In quel giorno si può fare qualsiasi cosa: riposarsi, fare qualche hobby, andare in un centro benessere. Non bisogna avvisare prima, come si fa, invece, con le ferie e con i permessi. Semplicemente al mattino ci si sveglia e non si va a lavorare: i datori di lavoro incoraggiano proprio i dipendenti a prendersi una giornata per stare sotto al piumone, a patto che venga richiesta solo una volta per trimestre. Senza approfittare troppo di tale generosità.
I Duvet Days vengono considerati come un benefit importante anche per chi vuole rallentare un po': se è un periodo un po' troppo stressante al lavoro, se si ha bisogno di una pausa, se la propria salute mentale necessita di uno stop, le giornate sotto al piumone sono quello che ci vuole. Perché per stare a casa non bisogna solo che ci sia un problema fisico: anche i disturbi della mente devono essere curati e staccare un po' la spina è il primo passo da compiere. Anche solo per un giorno.
Bisogna prendersi cura di se stessi con amore e dedizione e questo benefit assicurato dalle aziende inglesi è un ottimo modo per garantire ai lavoratori di avere anche del tempo per sé. La vita non è solo lavoro, ma è anche altro.
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