Le donne guadagnano meno degli uomini, hanno lavori meno prestigiosi e meno possibilità di ricoprire cariche di potere: si chiama divario salariale e va combattuto.
I pregiudizi di genere, molto spesso, si leggono anche negli annunci di lavoro e ciò causa una discriminazione involontaria. Molte donne decidono di non candidarsi per determinati cariche perché non hanno un unico requisito: non sono umoni.